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MERIT-ExpertenSystem
Die Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiter können ihre Potenziale erst dann richtig entfalten, wenn sie gefördert und gefordert werden. Kompetenz-/Qualifikationsprofile, Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen sind anerkannte Verfahren, welche, wenn richtig eingesetzt, die Motivation und Leistung der Mitarbeiter erhöhen.
Führungskräfte und Personalabteilungen sehen sich neben den typischen Führungsaufgaben immer mehr mit zeitaufwendigen administrativen Tätigkeiten konfrontiert. Zielvereinbarungen müssen geschlossen und später bemessen werden, Leistungen von Mitarbeitern sollen eingeschätzt und Talente gefördert werden. Ohne Toolunterstützung für Führungskräfte und Personaler sind diese Prozesse, wenn überhaupt, nur mit hohem Aufwand durchzuführen. Hier setzt das MERIT-ExpertenSystem als browserbasierte Lösung für Führungskräfte und Personaler an.
Zielvereinbarungen
Leistungsbewertung
Kompetenz-/ Qualifikationsprofil
Übersichten
Weitgehend frei konfigurierbar
Termine auf einen Blick
Dokumentation
Schnittstellen
Berechnung von Leistungsentgelt
Branchenlösungen (ERA, TVöD) vorhanden
Weitere Funktionen im Überblick
- Granulares Berechtigungssystem
- Workflow-Unterstützung
- Aufgabenlisten
- Terminkalender
- Definition eigener Felder
- Auswertungen, Charts
- Übersichten und Listen
- Rechtssicherer Betrieb durch ITSD oder lokale Installation
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Ihr Ansprechpartner
Frank Schlinkheider
+49 5722 288 99-0
hr@itsd-consulting.de